MODELO DE LEAVITT

Buenas! En el siguiente post les voy a continuar compartiendo algunos conceptos aprendidos en clases.

C50: MODELO DE LEAVITT

El MODELO DE LEAVITT nos permite analizar los cambios producidos en la gestión, basándose en la idea de que ningún cambio se puede producir de forma aislada.

Este modelo plantea cuatro subsistemas que funcionan como variables interdependientes: TECNOLOGÍA – TAREAS – PERSONAS – ESTRUCTURA. Lo cual indica que un cambio en alguna de las áreas, exige cambios en las demás, independientemente de la relación existente.

Contribuye a la disminución de la complejidad de la gestión del proceso de implantación de nuevas tecnología, facilitando la identificación sistémica de los componentes afectados por la decisión estratégica.

Ejemplo de este modelo que refleje el cambio:

FUENTE:
- Material dado en clases.